Размер шрифта:
Цвет:
Изображение:

Ненормированный рабочий день: что это?

Ненормированный рабочий день: что это?
8 окт 2019
Некоторые недобросовестные руководители пользуются юридической неграмотностью работников и наваливают на них переработки вразрез с трудовым законодательством. Попробуем разобраться, что представляет собой ненормированный трудовой день, и в каких ситуациях целесообразно его вводить.
Кадровик оформляет подобный режим трудовой деятельности лишь единожды и происходит это, когда переработки обусловлены производственной необходимостью. Специалист по кадрам обязан подготовить соответствующий перечень должностей и сделать дополнительное приложение к трудовым договорам, где прописать все условия ненормированного рабочего процесса. Вышеозначенный документ утверждается отдельным приказом руководителя. Ненормированный режим труда устанавливается именно для должностей, а не конкретных сотрудников! По закону он не должен быть постоянным.
Государственный центр дополнительного образования "Академия городского хозяйства и управления" предлагает всем желающим пройти профессиональную переподготовку по охране труда или иным доступным программам обучения.
Остались вопросы?
Заказать обратный звонок
Задать вопрос
Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике cookie.
ПринятьНастроитьОтклонить