Размер шрифта:
Цвет:
Изображение:

Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Управление персоналом» предназначена для повышения квалификации лиц, имеющих или получающих высшее образование, к должностным обязанностям которых по окончании программы будут относиться вопросы организации и осуществления деятельности по управлению персоналом в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

В основе программы – профессиональный стандарт: «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н «Специалист по управлению персоналом»)

Планируемый результат обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации:

  • приобретение новых компетенций на базе экономических, управленческих и правовых знаний и понимания роли и значения соблюдения законности в правоприменительной практике – профессиональной деятельности в области управления персоналом в качестве специалиста

  • обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Форма обучения: очно-заочная/ заочная с применением электронного обучения.

Срок обучения Форма итогового контроля знаний
72 часа итоговая аттестация в виде тестирования
Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим экзамен выдается удостоверение о повышении квалификации.


Внимание! При заключении договора действуют СПЕЦИАЛЬНЫЕ цены!


Оформить заявку
Получить консультацию



Заказать обратный звонок
Задать вопрос
Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике cookie.
ПринятьНастроитьОтклонить