Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Управление персоналом» предназначена для повышения квалификации лиц, имеющих или получающих высшее образование, к должностным обязанностям которых по окончании программы будут относиться вопросы организации и осуществления деятельности по управлению персоналом в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

В основе программы – профессиональный стандарт: «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н «Специалист по управлению персоналом»)

Планируемый результат обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации:

• приобретение новых компетенций на базе экономических, управленческих и правовых знаний и понимания роли и значения соблюдения законности в правоприменительной практике – профессиональной деятельности в области управления персоналом в качестве специалиста

• обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Форма обучения: очно-заочная/ заочная с применением электронного обучения.