Размер шрифта:
Цвет:
Изображение:

Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» предназначена для профессиональной переподготовки лиц, имеющих или получающих высшее образование, к должностным обязанностям которых по окончании программы будут относиться вопросы организации и осуществления деятельности по управлению персоналом в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

В основе программы – профессиональные стандарт: стандарту «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н «Специалист по управлению персоналом»).

В процессе обучения слушатели приобретут следующие профессиональные компетенции:

  • документационное обеспечение работы с персоналом;

  • деятельность по обеспечению персоналом, по оценке и аттестации персонала, по развитию персонала;

  • деятельность по организации труда и оплаты персонала;

  • деятельность по организации корпоративной социальной политики

Форма обучения: очно-заочная/ заочная с применением электронного обучения

Продолжительность обучения Форма итоговой аттестации
256 часов итоговая аттестация
Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим экзамен выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Внимание! При заключении договора действуют СПЕЦИАЛЬНЫЕ цены!


Оформить заявку
Получить консультацию



Заказать обратный звонок
Задать вопрос