Управление персоналом в организации

Управление персоналом в организации

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» предназначена для профессиональной переподготовки лиц, имеющих или получающих высшее образование, к должностным обязанностям которых по окончании программы будут относиться вопросы организации и осуществления деятельности по управлению персоналом в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

В основе программы – профессиональные стандарт: стандарту «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н «Специалист по управлению персоналом»).

В процессе обучения слушатели приобретут следующие профессиональные компетенции:

• документационное обеспечение работы с персоналом;

• деятельность по обеспечению персоналом, по оценке и аттестации персонала, по развитию персонала;

• деятельность по организации труда и оплаты персонала;

• деятельность по организации корпоративной социальной политики

Форма обучения: очно-заочная/ заочная с применением электронного обучения