Как оплачивается медосмотр?

Медицинский осмотр является обязательной процедурой для осуществления трудовой деятельности по многим специальностям. Если работник проходит медосмотр перед устройством на новую должность, то, как правило, платит он за него из своего кармана. Однако организация, по закону, должна возместить ему расходы в определенные сроки после принятия на работу. Подтвердить свои расходы на прохождение медосмотра, сотрудник может, предоставив следующие документы:

• чек (квитанцию) подтверждающую оплату процедуры;
• направление на медосмотр;
• соответствующее заявление;
• заключение о результатах медицинского осмотра;
• трудовую книжку.

Вышеперечисленные документы сдаются в бухгалтерию предприятия, которая, после их принятия, обязана начислить компенсацию к ближайшему авансу или подсчету зарплаты.

Важно! По закону, работодатель обязан оплатить первичный медосмотр сотруднику, даже если тот впоследствии не был принят на работу!

Центр дополнительного профессионального образования "Академия городского хозяйства и управления" реализует программу по обучению работников в сфере охраны труда. Подробная информация представлена здесь.