Удаленный формат работы для сотрудников старше 65 лет

Обязательный перевод сотрудников старше 65 лет на удаленный формат работы с 1 апреля 2021 года будет носить рекомендательный характер. Об этом говорится в постановлении Правительства от 02 марта 2021года №300, подписанного Председателем Михаилом Мишустиным.

  Данным постановлением также отменен ряд актов Правительства Российской Федерации от 2020 года, касающихся правил оформления листков нетрудоспособности для лиц в возрасте 65 лет и старше.