Упрощение порядка заключения трудовых договоров

Небольшим некоммерческим организациям станет проще привлекать работников. Соответствующий законопроект был внесён Правительством в Государственную Думу.

Согласно проекту, некоммерческие организации со штатом до 15 человек и выручкой не более 120 миллионов в год смогут  отказаться от принятия правил внутреннего трудового распорядка и некоторых других обязательных локальных нормативных актов. Все условия работы и ее оплаты можно будет прописать непосредственно в трудовом договоре. Сейчас, отсутствие подобных документов, грозит немалыми штрафами.

Ещё одно планируемое нововведение касается снятия ограничений на заключение срочных трудовых договоров в НКО с численностью до 35 человек и выручкой до 800 миллионов в год. Сейчас Трудовой кодекс четко ограничивает заключение срочных трудовых договоров с работниками (ст. 59 ТК РФ). Все вышеперечисленное позволит некоммерческим организациям быть более гибкими на рынке труда без каких либо негативных последствий.