Условия труда инвалидов

Условия труда инвалидов

Граждане с ограниченными возможностями имеют законное право на труд, которое закреплено в ст. 20 Закона о защите прав инвалидов. В обязанности работодателя входит обеспечения гражданам с инвалидностью особых условий труда. А именно:

• если сотрудник имеет инвалидность 1 и 2 группы, то его рабочая неделя должна быть 35-часовой с окладом, соответствующим продолжительности стандартной рабочей неделе
• работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочной работе и труду по выходным и праздникам только с их письменного согласия
• рабочие помещения, где организуется труд инвалидов, не должны располагаться в подвалах и под самой крышей. Кроме того, они должны иметь окна с форточками
• напольное покрытие в помещениях не должно быть скользким
• работающим инвалидам по закону полагается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 дней, а также они имеют право на отдых за свой счет, но не более чем 60 дней в году

Кроме общих требований к организации условий труда для инвалидов, есть особые требования, составленные для конкретных групп и прописанные в соответствующих нормативно-правовых документах. В центре дополнительного образования "Академия городского хозяйства и управления" вы можете пройти курсы переподготовки и повышения квалификации в области охраны труда на выгодных условиях.