Вредные условия труда

В российском трудовом законодательстве отдельные профессии относятся к группе потенциально вредных для здоровья и требуют особого подхода к охране труда работников. Термин «вредные условия труда» означает, что на своем рабочем месте сотрудники перманентно подвергаются воздействию различных неблагоприятных для здоровья факторов. В этом случае работникам положены определенные льготы и дополнительные «бонусы», цель которых – максимально нивелировать вред от трудовой деятельности. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель, чьи сотрудники трудятся во вредных условиях, обязан:

• проводить регулярные медицинские осмотры за счет организации;
• обеспечивать работников надежными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), если присутствует такая необходимость;
• бесплатно выдавать в установленных законом количествах молоко или иные равноценные продукты питания.

Кроме того, граждане, работающие во вредных условиях, имеют право досрочного выхода на пенсию. В центре дополнительного образования "Академия городского хозяйства и управления" любой желающий может пройти курсы по охране труда и получить соответствующий диплом государственного образца.