Комплексная программа обучения вопросам охраны труда (программа А+Б+В)

Количество часов: 72 ч.
Срок действия документа: 1 года.
Программа предназначена: для работодателей (руководителей организаций), заместителей руководителя организаций, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководителей филиалов и их заместителей, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда,
руководителей структурных подразделений организаций и их заместителей, руководителей структурных подразделений филиала и их заместителей, работников организаций, отнесенных к категории специалистов
работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности, лиц, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.
Вид документа: Протокол проверки знаний требований охраны труда.  Данные передаются в Минтруд.
Форма обучения: Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Описание курса: Комплексная программа обучения вопросам охраны труда (программа А+Б+В) разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» (Приложение № 2. Примерный перечень работ повышенной опасности). В программе теоретического обучения рассматриваются вопросы основ охраны труда в Российской Федерации, нормативных требований к работам повышенной опасности, а также применение средств индивидуальной и коллективной защиты, оказания первой помощи. Программа включает практические занятия (25%) по приобретению навыков оказания первой помощи и применению СИЗ, содержит практические задания в формате ситуационных задач по охране труда, промежуточное и итоговое тестирование.
В процессе обучения слушатели приобретут следующие профессиональные компетенции:

• Разработка локальных нормативных актов организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда и с учетом специфики деятельности организации;
• Мониторинг состояния условий и охраны труда на предприятии/организации, анализ причин производственного травматизм и профессиональной заболеваемости;
• Анализ состояний условий охраны труда в организации и разработка мероприятий по их улучшению организации и координации работ по охране труда в организации (подразделении организации);
• Мотивация работников к безопасному ведению работ и использованию средств индивидуальной защиты от вредных и (или) опасных производственных факторов, организация оказания первой помощи пострадавшим.